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La garantie VISALE évolue

Actualité publiée le 25/02/2026 à 15:57

Depuis le 6 janvier 2026, les modalités de délivrance de la garantie Visale ont évolué afin de faciliter l’accès au logement des salariés, des jeunes actifs et des personnes en formation.

La garantie VISALE évolue

Depuis le 6 janvier 2026, les modalités de délivrance de la garantie Visale ont évoluées, afin de faciliter l’accès au logement des salariés, des jeunes actifs et des personnes en formation :

🔹 𝟭. 𝗗𝗲𝘀 𝗽𝗹𝗮𝗳𝗼𝗻𝗱𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿𝘀 𝗿𝗲𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲́𝘀
Afin de tenir compte des évolutions du marché locatif, les plafonds de loyers garantis sont augmentés et désormais distingués selon trois zones géographiques.

🔹 𝟮. 𝗨𝗻 𝗲́𝗹𝗮𝗿𝗴𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀
Visale reste accessible sans conditions de ressources aux jeunes de moins de 30 ans et aux personnes en mobilité professionnelle.
Pour les salariés de plus de 30 ans hors mobilité, le plafond de ressources est relevé à 1 710 € nets/mois (contre 1 500 € auparavant), permettant aux 20 % de salariés les plus modestes d’être éligibles.

🔹 𝟯. 𝗗𝗲𝘀 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲𝗿𝘀
Éligibles depuis juin 2024, les saisonniers bénéficient de critères de loyers simplifiés, afin d’accompagner 9 000 saisonniers sur la période 2026-2027.

🔹 𝟰. 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝘅𝘁𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂𝘅 𝗯𝗮𝘂𝘅 𝗴𝗹𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁𝘀
La garantie Visale est confirmée pour les baux glissants dans le cadre de l’intermédiation locative.

🔹 𝟱. 𝗨𝗻𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗵𝗮𝗯𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 🤝
À titre expérimental, les actifs de moins de 30 ans et les alternants signant un contrat de cohabitation intergénérationnelle solidaire avec un propriétaire de plus de 60 ans, pourront bénéficier de Visale.

🔹 𝟲. 𝗨𝗻𝗲 𝗱𝘂𝗿𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲́𝗲
La garantie couvre désormais la durée du bail initial, dans la limite de 3 ans.
Si le locataire reste éligible à l’issue de cette période, il pourra déposer une nouvelle demande.

📊 En 2025, 350 000 ménages ont bénéficié de la garantie Visale.

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